Methodik
Der Schlüssel zum Erfolg.
Erfolg ist die Summe des Ganzen. Ist das Ergebnis dessen, was jede und jeder Einzelne im Unternehmen schafft, beiträgt und leistet. Ist die Summe individueller Talente und persönlicher Fähigkeiten, von Engagement und Leistung. Und genau hier liegt der Schlüssel zum Erfolg.
Wenn die Motivation stimmt, arbeiten Menschen mit Begeisterung und setzen sich für ihr Unternehmen engagiert ein. Damit die Motivation stimmt, muss ein Mensch überzeugt sein, von dem, was er tut. Unternehmerisch heißt das, wenn es Ihnen gelingt, jede und jeden Einzelnen einzubeziehen in Ihre Ziele, Strategien und Unternehmenskultur, machen Sie Ihre Ziele zum Ziel jedes Einzelnen, Ihre Strategie zur persönlichen Strategie, Ihre Kultur zum Indikator für verantwortungsbewusstes Handeln. So entsteht gelebte Unternehmenskultur, die von allen getragen wird – und die wie von selbst zum Erfolg führt.
Praktizierte Verantwortung.
Der Schlüssel zum Erfolg ist praktizierte Verantwortung. Darauf basiert meine Methodik. Und auf meiner Erfahrung als Generalistin im Personalmanagement. Als Beraterin, Coach und Trainerin greife ich methodisch zurück auf die arbeits- und motivationspsychologischen Erkenntnisse von Partners in Leadership®, die sich seit Ende der 1980er Jahre mit einer durchgängigen Verantwortungskultur in Unternehmen beschäftigen. Die Methode fokussiert die Tätigkeit jedes Einzelnen auf das Erreichen klar definierter Schlüsselergebnisse. Im Mittelpunkt steht dabei immer das Prinzip der Selbst- und Eigenverantwortung im Sinne einer praktizierten Verantwortung.
Die Methode ist eingängig, einfach und alltagstauglich. Sprechen Sie mich an. Ich informiere Sie gern, wie diese besondere Art zu denken und zu handeln auch in Ihrem Unternehmen zu den gewünschten Erfolgen führt. Ich freue mich auf Ihren Anruf.
Methode mit Wirkung.
Wenn Sie schon einmal einen Blick werfen möchten auf das, was die Methode bewirken kann, schauen Sie hier …
